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タイトル
Text copied to clipboard!広報マネージャー
説明
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私たちは広報マネージャーを募集しています。広報マネージャーは、企業や組織のイメージ向上とコミュニケーション戦略の策定・実行を担当します。主な役割は、メディア対応、社内外のステークホルダーとの連携、危機管理、イベント企画など多岐にわたります。効果的な広報活動を通じてブランド価値を高め、企業の信頼性を確立することが求められます。広報マネージャーは、チームを率いて広報戦略を立案し、実施状況を分析しながら改善を図ります。また、最新のメディア動向や社会情勢を把握し、柔軟に対応する能力も重要です。コミュニケーション能力やリーダーシップ、問題解決力が求められるポジションであり、企業の成長に大きく貢献します。
責任
Text copied to clipboard!- 広報戦略の立案と実施
- メディア対応およびプレスリリースの作成
- 社内外のステークホルダーとの連携強化
- 危機管理およびリスクコミュニケーションの実施
- 広報イベントやキャンペーンの企画・運営
- 広報活動の効果測定と報告
- チームメンバーの指導・育成
- ブランドイメージの維持・向上
- 市場動向や競合分析の実施
- 社内コミュニケーションの促進
要件
Text copied to clipboard!- 広報または関連分野での実務経験5年以上
- 優れたコミュニケーション能力と交渉力
- メディアリレーション構築の経験
- 危機管理対応の知識と経験
- チームマネジメント経験
- 高い文章作成能力
- プレゼンテーションスキル
- 英語力（ビジネスレベル）
- マーケティング知識があれば尚可
- 柔軟な対応力と問題解決能力
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでの広報経験で最も成功したプロジェクトは何ですか？
- 危機管理の経験について教えてください。
- メディアとの関係構築で心がけていることは？
- チームをどのようにマネジメントしていますか？
- 広報活動の効果をどのように測定していますか？
- 新しい広報戦略を立案する際のアプローチは？
- 困難な状況でのコミュニケーション方法は？
- 英語を使った業務経験はありますか？
- ブランドイメージ向上のために行った施策は？
- 社内外のステークホルダーとの調整経験について教えてください。
